AccueilÉgalité des chancesSystème de main d'oeuvreContactez-nous
Le 1 conseil local d'investissement de main d'oeuvre existe pour relier des employeurs à une main d'oeuvre motivée ayant des qualifications pour obtenir et maintenir l'emploi signicatif.
Au sujet du conseilAssociés d'un arrêtServices d'employeurJob Seeker ServicesProgrammes adultesYouthProgramsBibliothèque de ressource&amp d'actualités ; Événements

Espagnol  Français  Allemand  Italien Traductions alternatives par Systran

VISION ET BUTS STRATÉGIQUES LOCAUX

Énoncé de mission

« Le conseil local de développement de main d'oeuvre d'I existe pour relier des employeurs à une main d'oeuvre motivée ayant des qualifications pour obtenir et maintenir l'emploi signicatif dans toute la sa communauté des 62 comtés. » 


Déclaration de vision

« Le système de main d'oeuvre dans I local est vu par des employeurs comme ` » la source pour une main d'oeuvre bien entraînée et concurrentielle. Cette main d'oeuvre est qualifiée répondre aux besoins des employeurs, maintenant et à l'avenir créant la croissance économique et la vitalité. »


Principes directeurs

  • Foyer de système - afin de répondre aux besoins des employeurs dans I local, le conseil doit augmenter son influence pour inclure tous les intermédiaires de main d'oeuvre pas simplement ceux priés par loi.
  • Foyer d'associé - établissez l'état fort et les associations locales pour réaliser une plus grands intégration et alignement des diverses ressources disponibles aux employeurs et aux travailleurs dans I. WorkforceONE local défieront le personnel de chercher continuellement à améliorer l'efficacité et l'efficacité du système de main d'oeuvre par la réduction de la duplication et des autres moyens.
  • Concentration sur le consommateur - WorkforceONE et son personnel aligneront ses actions avec les besoins changeants des employeurs et de tous les chercheurs dans I. Actions local orientée à prévoir signicatif, emploi « perpétuel » tous les travailleurs, pas simplement les travaux.


LE MOYEN DES AVIS DE NOTRE CLIENT BEAUCOUP VERS LES USA, PRENNENT SVP DU TEMPS D'ACCOMPLIR L'ENQUÊTE CI-DESSOUS :

ENQUÊTE DE SATISFACTION DU CLIENT D'EMPLOYEUR

Enquête client d'employeur :  Anglais | Olde ñd'Espa -- Cette enquête te permet de fournir les données qui seront employées pour développer notre plan stratégique pour le Kansas occidental.

CLIENTS DE CHERCHEUR D'EMPLOI

Job Seeker Customer Survey :  Anglais | Olde ñd'Espa -- Cette enquête te permet de fournir les données qui seront employées pour développer notre plan stratégique pour le Kansas occidental.

 

I local est composé de 62 comtés situés dans le Kansas central et occidental.

Selon les exigences de l'acte d'investissement de main d'oeuvre (WIA), l'adhésion du LWIB se compose des représentants des affaires, d'éducation, des services de réadaptation, des agences d'aide publique et des Services Publics de l'Emploi.

Les membres du LWIB représentent des organismes, agences, ou d'autres entités et conformément au WIA, au moins 51 pour cent de ses membres sont des affaires privées.

L'investissement de main d'oeuvre fonctionne le logo

 

Association nationale des conseils de main d'oeuvre

Obtenez une perspective nationale

Les exemples de succès de la vue WIA de l'état du Kansas sur l'investissement de main d'oeuvre fonctionne le site Web.

 

 

Annonces

Dates de réunion de PY2019 le Kansas WorkforceONE

1er quart
13 septembre 2019 – grande courbure

2ème quart
13 décembre 2019 – grande courbure

3ème quart
13 mars 2020 – grande courbure

4ème quart
12 juin 2020 – grande courbure


PY2019 le Kansas WorkforceONE
Dates de formation d'orientation et de conseil

15 août 2019 – grande courbure

1er novembre 2019 – grande courbure

13 février 2020 – grande courbure

20 avril 2020 – grande courbure

 

RÉUNIONS DU COMITÉ

Président Meeting
5 novembre 2019 – 10h00 du matin 

Réunion exécutive
5 novembre 2019 – 10h00 du matin

Le Comité fiscal
19 novembre 2019 – 13h00

Le Comité sur un seul point de vente
19 décembre 2019

Le Comité d'opérations
26 novembre 2019 – 10h00 du matin

Le Comité de développement de la jeunesse
Janvier 2020  


CHANGEMENT DE POLITIQUE DE PLACEMENT
Aucun actuellement.


AVIS AU PUBLIC
Avis actuels de vue sur 
Page d'actualités et d'événements

Recommandation de révision de plan du Kansas WorkforceONE  


DEMANDE DES PROPOSITIONS
Jeunesse IFB
RFP : Bureau administratif d'installation


FOURNISSEURS ÉLIGIBLES DE FORMATION

Politique approuvée de fournisseur de formation
Procédé d'application éligible de fournisseur de formation


NOUVELLE ORIENTATION DE MEMBRE
Aucun actuellement.


APPLICATION DE PERSONNEL DU KANSAS WORKFORCEONE
Téléchargez l'application d'emploi (.docx)


PLAN STRATÉGIQUE LOCAL
Document de téléchargement
Révisions en décembre 2017
Révisions en juillet 2018
Révisions en août 2019