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Égalité des chances

 

Dirigeant local d'égalité des chances du Kansas 1 : 

Deb Scheibler
Bureau administratif local d'I
631 E. Crawford, suite 206
Saline, KS 67401 

L'information de contact :
Téléphone : 785-493-8018
email : Cette adresse électronique est protégée contre des bots de Spam, vous a besoin de Javascript permis de le regarder  

  

L'égalité des chances est la loi 

Il est contre la loi pour ce destinataire d'aide financière fédérale de distinguer sur la base suivante : 

  • Contre la personne aux Etats-Unis, sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'incapacité, de l'affiliation politique ou de la croyance et ;
  • Contre tout bénéficiaire des programmes financièrement aidés sous le titre I de l'acte de développement de main d'oeuvre de 1998 (WIOA), sur la base de la citoyenneté/du statut du bénéficiaire comme un immigré légalement admis autorisé à travailler aux Etats-Unis, ou sa participation à n'importe quel titre I-financially de WIOA a aidé le programme ou l'activité.

Le destinataire ne doit pas distinguer dans l'un des après des secteurs : 

  • La décision qui sera admis, ou ont accès, à n'importe quel programme ou activité aidé par I-financially de titre de WIOA ;
  • Fournissant des occasions dedans, ou traiter toute personne en ce qui concerne, un tel programme ou activité ; ou
  • Prise des décisions d'emploi dans l'administration, ou en liaison avec, d'un tel programme ou activité.

CE QUI POUR VOUS FAIRE SI VOUS CROYEZ ONT ÉPROUVÉ LA DISCRIMINATION 

Si vous me pensez que vous avez été soumis à la discrimination sous un titre de WIOA aidiez financièrement le programme ou l'activité, vous pouvez classer une plainte dans les 180 jours de la date de la violation alléguée avec l'un ou l'autre : 

  • Dirigeant de l'égalité des chances du destinataire (ou la personne que le destinataire a indiquée à cet effet) ; ou
  • Le directeur, centre de droits civiques (centre de détection et de contrôle), département des États-Unis du travail, avenue nanowatt, salle N-4123, Washington, dc 20210 de 200 constitutions.

Si vous classez votre plainte avec le destinataire, vous devez attendre l'un ou l'autre jusqu'à ce que le destinataire délivre un avis écrit de la mesure finale, ou jusqu'à ce que 90 jours ont passé (celui qui est plus tôt), avant le classement avec les droits civiques centrez (centre de détection et de contrôle), département des États-Unis de travail, l'avenue nanowatt, salle N-4123, Washington, dc 20210 de 200 constitutions. 

Si le destinataire ne te donne pas un avis de la mesure finale écrit moins de 90 jours du jour l'où vous avez classé votre plainte, vous ne devez pas attendre le destinataire pour délivrer cet avis avant de classer une plainte avec le centre de détection et de contrôle. Cependant, vous devez classer votre plainte de centre de détection et de contrôle moins de 30 jours de la date-butoir de 90 jours (en d'autres termes, dans les 120 jours après le jour l'où vous avez classé votre plainte avec le destinataire.) 

Si le destinataire te donne un avis de la mesure finale écrit dans votre plainte, mais vous êtes dissatisfait avec la décision ou la résolution, vous pouvez classer une plainte avec le centre de détection et de contrôle. Vous devez classer votre plainte de centre de détection et de contrôle moins de 30 jours de la date à l'où vous avez reçu l'avis de la mesure finale. 

CE QUI À FAIRE SI VOUS AVEZ UNE PLAINTE « GÉNÉRALE » EN VUE DE WIOA IB ADULTE, TRAVAILLEUR DISLOQUÉ, PROGRAMMES DE FORMATION DE LA JEUNESSE, OU LE SYSTÈME LOCAL D'ARRÊT DU KANSAS I UN 

Des plaintes générales de WIOA peuvent se composer à un an de la date de l'événement ou de la condition alléguée pour être une violation de WIOA.  Les plaintes générales de WIOA se rangent dans les deux catégories suivantes : 

  • Plaintes impliquant des programmes locaux de WIOA, des accords, ou des politiques et des activités locales de conseil de développement de main d'oeuvre (conseil local) ; ou
  • Plaintes impliquant des politiques, des programmes, des activités ou des accords de l'état WIOA.

Les plaintes générales de WIOA peuvent être resolved par un processus informel dans lequel le plaignant entre en contact avec le fournisseur de services (l'entité la plainte est contre) ou le dirigeant local d'ordre technique à discuter et essayer de résoudre le problème, ou par un processus écrit formel de plainte. 

Une entité recevant l'aide financière sous WIOA peut décharger, intimider, exercer des représailles, menacer, contraindre, ou ne pas distinguer contre toute personne parce qu'une telle personne classe une plainte, s'oppose à une pratique interdite, fournit l'information, aide, ou participe à n'importe quelle façon dans une enquête ou une audition. 

Plaintes impliquant des programmes et des politiques locaux 

Qui peut classer 

N'importe quel demandeur, employé, participant, fournisseur de services, destinataire de programme, ou tout autre ayant droit peuvent classer une plainte alléguant une violation des programmes locaux de WIOA, des accords ou des politiques et des activités locales de conseil. 

Plaignants avec des incapacités 

Des plaignants avec des incapacités seront adaptés dans la communication et l'emplacement. Des formats alternatifs seront employés sur demande pour informer le plaignant de auditions, résultats et n'importe quelle autre communication écrite.  Des aides auxiliaires et les services, tels que les interprètes sourds ou les dispositifs de écoute assistive, seront donnés sur demande pour des négociations, des auditions et toutes les autres réunions où la communication auditive se produit.  Un emplacement accessible sera employé pour des auditions et d'autres réunions sur demande. 

Heure et endroit pour le classement 

Des plaintes peuvent être classées avec l'entité administrative locale (I) local ou le fournisseur de services dans un délai d'un an de la date de l'événement ou de la condition alléguée pour être une violation de WIOA. 

Comment classer 

Mettez la plainte par écrit, ou complétez la forme générale de plainte de WIOA qui peut être téléchargée de cette page. Veillez à inclure l'information suivante et à soumettre la plainte au dirigeant d'égalité des chances pour l'I. local. 

  • Nom et prénoms, numéro de téléphone et adresse de la personne déposant la plainte ;
  • Plein nom et adresse du répondant ; et
  • Déclaration des faits (dates y compris) que constitue les violations alléguées.

Plaintes impliquant les politiques, les programmes, les activités ou les accords de l'état WIOA qui peuvent classer 

Les demandeurs, les employés, les participants, les prestataires de service, les destinataires et d'autres ayants droit peuvent classer une plainte alléguant une violation des politiques, des programmes, des activités ou des accords de l'état WIOA. 

Plaignants avec des incapacités 

Des plaignants avec des incapacités seront adaptés dans la communication et l'emplacement.  Des formats alternatifs seront employés sur demande pour informer le plaignant de auditions, résultats et n'importe quelle autre communication écrite.  Des aides auxiliaires et les services, tels que les interprètes sourds ou les dispositifs de écoute assistive, seront donnés sur demande pour des négociations, des auditions et toutes les autres réunions où la communication auditive se produit. Un emplacement accessible sera employé pour des auditions et d'autres réunions sur demande. 

Heure et endroit pour le classement 

Des plaintes peuvent être classées avec le fournisseur ou le commerce de services d'état dans un délai d'un an de la date de l'événement ou de la condition alléguée pour être une violation de WIOA. 

Le dirigeant d'égalité des chances de Loi de développement de main d'oeuvre pour le ministère du commerce du Kansas est : 

John M. Ybarra
Ministère du commerce du Kansas
1000 S.W. Jackson Street
Topeka, KS 66612
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Déclaration d'égalité des chances 

L'égalité des chances est la loi
(Español clic d'en de versión de La de ver de Para d'aquí de Haga) 

Forme de plainte d'ordre technique